43 Yaş Ve Üzeri İçin Emeklilik Umudu Yeniden Doğdu: 1999 Sonrası SGK’lılara Müjde
EYT’yi bir günle kaçıranlar umutlu: Kademeli Emeklilik beklentisi yeniden gündemde.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesinin ardından, 1999 yılı sonrasında sigorta girişi yapılan milyonlarca kişi gözünü “Kademeli Emeklilik” düzenlemesine çevirdi. EYT’yi yalnızca bir günle kaçıran bu kesim, oluşan adaletsizliği dile getirerek yeni bir düzenleme talep ediyor.
Bir Günle 17 Yıllık Fark: Yeni Mağdurlar Sesini Yükseltiyor
2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan vatandaşların yaş şartı olmadan emekli olmasına olanak tanıdı. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar, bu haktan yararlanamadı ve neredeyse 17 yıla kadar daha uzun süre çalışmak zorunda kaldı. Bu durum, yeni bir mağdur kitlesinin oluşmasına neden oldu.
Bu grup, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) çatısı altında örgütlenerek, tıpkı EYT sürecinde olduğu gibi hak arayışını resmî taleplerle sürdürmeye başladı.
EMADDER’den Hükümete Somut Öneri: 43 Yaş ve 6250 Gün Talebi
EMADDER tarafından hazırlanan kademeli emeklilik önerisi, sigorta başlangıç yılına göre yaş ve prim gün şartlarının kademeli olarak düşürülmesini içeriyor. Dernek, kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş sınırının baz alınmasını ve 6250 günden başlayan prim şartının yıllara göre artmasını talep ediyor.
| İlk İşe Giriş Yılı | Kadın Yaş Şartı | Erkek Yaş Şartı | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|---|
| 8 Eylül 1999 Sonrası / 2000 | 43 | 45 | 6250 |
| 2001 | 43 | 45 | 6325 |
| 2002 | 43 | 45 | 6400 |
| 2003 | 44 | 46 | 6475 |
| 2004 | 45 | 47 | 6550 |
| 2005 | 46 | 48 | 6625 |
| 2006 | 47 | 49 | 6775 |
| 2007 | 48 | 50 | 6850 |
| 2008 | 49 | 51 | 6925 |
| 2009 ve Sonrası | 50 | 52 | 7000 |
Ayrıca kadınlar için 50 yaş, erkekler için 52 yaş ve 4500 prim günüyle kısmi emeklilik seçeneğinin de yasaya eklenmesi talep ediliyor.
Uzmanlardan Uyarı: Düzenleme Hemen Gündeme Gelmeyebilir
Sosyal güvenlik uzmanları, kademeli emeklilik taleplerinin kamuoyunda güçlü bir şekilde dillendirilmesine rağmen, kısa vadede Meclis gündemine alınmasının zor olduğunu belirtiyor.
Ekonomik maliyet en büyük engel olarak gösteriliyor. Uzmanlara göre, EYT’nin bütçeye getirdiği yük hâlâ devam ettiği için benzer bir düzenlemenin yakın zamanda yasalaşması beklenmiyor.
Ayrıca, talep edilen 43-45 yaş aralığının Türkiye’nin ortalama emeklilik yaşını önemli ölçüde düşüreceği, bu nedenle olası bir yasa çıkarsa yaş sınırlarının bir miktar yukarı çekilebileceği değerlendiriliyor.
Seçim Dönemi Beklentisi: 2028 Yılı Öne Çıkıyor
EYT örneğinde olduğu gibi, uzmanlar bu tür sosyal içerikli düzenlemelerin genellikle seçim dönemlerinde gündeme geldiğine dikkat çekiyor. Bu nedenle, kademeli emeklilik yasasının en erken 2028 genel seçimleri öncesinde yeniden tartışmaya açılabileceği tahmin ediliyor.
1999 sonrası sigorta başlangıçlı milyonlarca kişi umutla beklerken, hükümet cephesinden gelecek ilk adım merakla bekleniyor.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Haberi Hemen Paylaşın!
