SGK’dan Birçok Mesleğe 5 Yıl Erken Emeklilik

SGK, birçok mesleğe erken emeklilik veriliyor. SGK, erken emekli edilen meslekler hakkında açıklama yaptı.

SGK’dan Birçok Mesleğe 5 Yıl Erken Emeklilik

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı meslek gruplarında çalışanlara tanınan erken emeklilik haklarıyla ilgili açıklama yaptı. Özellikle zor ve riskli işler, çalışanlara diğer meslek gruplarına kıyasla daha erken emekli olma imkânı sağlıyor. Bazı mesleklerde bu süre 5 yıla kadar ulaşabiliyor.

Yıpranma Payı ile Emeklilik Yaşı Öne Alınıyor

SGK tarafından “Yıpranma Payı” olarak adlandırılan fiilî hizmet süresi zammı sistemi, mesleğin zorluk derecesine göre çalışanlara ek prim ve erken emeklilik hakkı tanıyor. Çalışanın yürüttüğü iş ne kadar güç ve risk içeriyorsa, elde edeceği avantaj da o kadar fazla oluyor.

Yıpranma Payı Nedir?

Yıpranma payı, işin fiziki ve mesleki risklerine göre SGK tarafından verilen ek prim süresini ifade ediyor. Bu uygulamada bir çalışan, bir yıl boyunca fiilen görev yaptığında, meslek gruplarına göre 15 veya 18 ay çalışmış sayılıyor. Bu sayede hem prim günü artıyor hem de emeklilik yaşı birkaç yıl öne çekilebiliyor.

Meslek Gruplarına Göre Yıpranma Hakları

SGK, meslekleri risk derecelerine göre iki grupta topluyor:

180 Gün Yıpranma Hakkı Tanınan Meslekler:

  • Madenciler
  • Türk Silahlı Kuvvetleri personeli
  • Emniyet mensupları
  • MİT çalışanları
  • Sahil Güvenlik personeli
  • Ceza infaz koruma memurları
  • Radyoaktif ortamlarda çalışan personel

90 Gün Yıpranma Hakkı Tanınan Meslekler:

  • Gazeteciler
  • TRT çalışanları
  • Cam, çimento ve döküm işçileri
  • İtfaiyeciler
  • Diş hekimleri, eczacılar, hemşireler ve diğer sağlık çalışanları

Kamu ve Özel Sektörde Uygulama Farklılığı

8 Eylül 1999’dan önce göreve başlayan kamu çalışanları, kazandıkları yıpranma sürelerinin tamamını prim günlerine ekleyebiliyor ve bu süre kadar emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Örneğin, altı yıl yıpranma hakkı olan bir subay, üç yıl erken emekli olabiliyor.

Özel sektörde 4A kapsamında çalışanlar için de benzer bir düzenleme geçerli. Bu çalışanlar, 3600 prim gününü doldurduğunda kazandıkları yıpranma süresinin yarısı kadar erken emekli olabiliyor.

5 Yıla Kadar Erken Emeklilik İmkanı

Her yıl 180 gün yıpranma hakkı kazanan bir kişi, 20 yıllık hizmet süresi sonunda yaklaşık 3600 ek prim günü elde edebiliyor. Bu durum, çalışanların emeklilik yaşını yaklaşık 5 yıl öne çekiyor. Örneğin, normalde 60 yaşında emekli olacak bir kişi, yıpranma payı sayesinde 55 yaşında emekli olabilecek.

Ağır ve Riskli İşlerde Çalışanlar Rahatlayacak

SGK’nın düzenlemesiyle, zor koşullarda çalışan milyonlarca kişi hem erken emeklilik hakkı hem de ek prim avantajından yararlanacak. Bu uygulama, uzun yıllar zorlu mesleklerde görev yapan çalışanlar için önemli bir rahatlama sağlayacak.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Haberi Hemen Paylaşın!

Haberin Yazarı: Ayşe Demir

Ayşe Demir, dijital gazetecilik alanında uzman bir haber editörüdür. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Demir, 10 yılı aşkın süredir ekonomi, teknoloji ve gündem haberleri üretmektedir. Doğruluk, tarafsızlık ve güvenilir bilgiye öncelik veren yaklaşımıyla tanınır. Habercilik ilkelerine uygun haber üretimi konusunda deneyimlidir ve okuyuculara her zaman güvenilir, güncel haberler sunmayı hedefler.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir